+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Военный учет в организации проверка

Все организации, независимо от форм собственности, обязаны вести воинский учет. Долгое время штрафы за нарушения в этой области были небольшие — руб. В мае года штрафы выросли в 10 раз. Расскажем, как работать по новым правилам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Чтобы знать о количестве потенциальных рекрутов, правительство РФ предусмотрело специальный воинский учет не только в военкоматах, но также в организациях. Это позволит контролировать численность военнообязанных граждан, их перемещение смена работы , возраст и семейное положение.

Как проходят проверки военкоматом

Поделиться статьёй:. Многие работодатели не уделяют должного внимания ведению воинского учета в компании. Особенно этим грешат небольшие фирмы. А зря — за неправильное ведение воинского учета или отсутствие такового возможно привлечение к административной ответственности. Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.

Организация воинского учета в органах государственной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления поселений городских округов и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генштабом Вооруженных сил РФ Законодательство РФ закрепляет за организациями обязанность ведения воинского учета, порядок ведения которого установлен Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от При этом воинский учет ведется в отношении всех граждан, принятых на работу в организацию, включая совместителей и практикантов, принятых на работу по трудовому договору на 1,5 года для прохождения практики.

Обязанности организации, связанные с обеспечением постановки граждан на воинский учет по месту работы, сбором, хранением и обработкой сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, и актуализации указанных сведений, установлены п. Организация обязана назначить работника, осуществляющего воинский учет в организации.

При этом число таких работников определяется с учетом нормативов, установленных п. Методическими рекомендациями предлагается кандидатуры работников, ведущих воинский учет в организации, согласовывать с военным комиссаром муниципального образования перед назначением их на должность, а после назначения рекомендуется направлять в адрес военного комиссара копии приказов о назначении на должности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.

В силу п. Руководителям организаций рекомендовано согласовывать с военным комиссаром кандидатуры военно-учетных работников перед назначением их на должность, а также направлять в адрес военного комиссара копии приказов о назначении на должности работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Персональный состав и функциональные обязанности работников по ведению воинского учета, в т. Об организации воинского учета граждан, в т. Во исполнение Федеральных законов от Обязанности по ведению воинского учета граждан, в т.

При временном убытии должность, Ф. Настоящий приказ объявить руководителям структурных подразделений и должностным лицам, назначенным ответственными за ведение воинского учета, под роспись. Приказ подлежит согласованию с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация или ее обособленное подразделение , либо с органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления городского округа, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов.

Оговоримся, что работу по ведению воинского учета в организации можно возложить на специалиста по кадрам, с обязательным получением согласия работника, поскольку ст. При этом учитываем, что за выполнение дополнительной работы работнику производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению между работником и работодателем с учетом содержания и характера дополнительной работы ч.

Должность — Ф. План работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан , пребывающих в запасе унифицированная форма. Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан , пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации унифицированная форма. Служебное делопроизводство отдельное дело по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации.

Другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми законодательством Российской Федерации, в т. Например, должностные инструкции работников, осуществляющих воинский учет в организации, или образцы документов по ведению воинского учета, применяемые в организации, согласованные с военным комиссаром муниципального образования и утвержденные руководителем организации.

Справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации. К такой информации относятся руководящие документы по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, Методические рекомендации, пособия и разработки, указания военного комиссариата муниципального образования, а также другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и организациями.

Однако ни одним документом не предусмотрено, что организация как таковая обязана вставать на учет в военкомат. Организация обязана вести воинский учет и выполнять возложенные на нее в связи с этим обязанности, соблюдая установленные сроки. Тем не менее на практике зачастую в организации поступают письма из военкоматов о необходимости зарегистрироваться.

По нашему мнению, их можно игнорировать, главное — выполнять обязанности по организации и ведению воинского учета. Военные комиссары или органы местного самоуправления проводят как выездные, так и документарные проверки, которые, в свою очередь, могут быть плановыми и внеплановыми.

Порядок осуществления проверок ведения воинского учета в организации регулируется приказом министра обороны Российской Федерации от Инструкцией устанавливается, что контроль ведения организациями воинского учета осуществляется Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба Вооруженных сил Российской Федерации, Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации, командующими войсками военных округов.

Непосредственный контроль организации и ведения в организации воинского учета возложен на военных комиссаров субъектов Российской Федерации, начальников отделов военных комиссариатов по муниципальным образованиям. Отделы муниципальные и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих учащихся граждан свыше человек ежегодно, в остальных случаях — не реже 1 раза в 3 года.

Военные комиссары и органы местного самоуправления проводят как выездные, так и документарные проверки, которые могут подразделяться на плановые и внеплановые. О плановой проверке организация должна быть уведомлена в течение 3 рабочих дней до ее начала посредством направления копии распоряжения или приказа военного комиссара соответствующего военкомата заказным письмом с уведомлением о вручении или иным доступным способом ч.

О проведении внеплановой выездной проверки юридическое лицо уведомляется не менее чем за 24 часа до начала ее проведения любым доступным способом п. При проверке военный комиссар должен предъявить служебное удостоверение и приказ распоряжение о проведении контрольно-надзорных мероприятий.

Обычно проверяется как наличие вышеуказанных документов по ведению воинского учета в организации, так и организация самого процесса, то есть фактически процесс исполнения работником, отвечающим за ведение воинского учета, своих трудовых обязанностей.

А именно:. Вся работа организации по осуществлению воинского учета подлежит обязательной оценке. Качество осуществления организациями воинского учета подлежит оценке исходя из двух критериев:. В распоряжении или приказе о проведении проверки должны быть указаны обязательные реквизиты, названные в ч. Заверенная печатью копия распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля надзора , должна быть вручена под роспись руководителю или уполномоченному представителю юридического лица, одновременно с предъявлением служебных удостоверений.

Результаты проверок должны доводиться до руководителя организации и отражаться в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил Российской Федерации, которые должны вестись в отделах муниципальных , в органах местного самоуправления и в организациях.

В случае выявления серьезных недостатков в ведении воинского учета в организации начальники отделов муниципальных руководители органов местного самоуправления обязаны сообщить об этом в военные комиссариаты и в вышестоящий орган, которому подведомственна эта организация.

Помните, что если на организацию был наложен административный штраф, его всегда можно обжаловать в административном или судебном порядке.

Прежде всего отметим, что за организацию и ведение воинского учета в организации ее руководитель несет персональную ответственность. Административные меры, применяемые к должностным лицам организации за правонарушения в области воинского учета, предусмотрены гл. Главная Контакты Политика конфиденциальности и обработки персональных данных.

Новости УСН Арбитражная практика. Формы, образцы, шаблоны кадрового учета Пошаговые инструкции по кадровым процедурам Кадровое делопроизводство в таблицах и схемах. Государственная регистрация юридических лиц и ИП Формы первичных документов Образцы локальных нормативных актов Учетная политика Положения по организации.

Menu Главная Контакты Политика конфиденциальности и обработки персональных данных. Главная Статьи Май Ведение воинского учета: кто и как проверяет.

Ведение воинского учета: кто и как проверяет. Рябикова Е. Москва Об организации воинского учета граждан, в т. Начальнику отдела кадров Ф. Документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан, передавать по акту. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой. Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от Основные положения по бронированию, утвержденные постановлением Правительства РФ от Книга учета передачи бланков спец.

Переписка по вопросам воинского учета и бронирования сообщения в военные комиссариаты о принятых на работу и уволенных с работы, об изменениях в социально-демографических данных и т. Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе.

За непредставление руководителем или другим должностным лицом организации в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. За неоповещение руководителем или другим должностным лицом организации граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет.

За необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет. За несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу учебу либо об уволенных с работы отчисленных из образовательных организаций гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете.

За умышленные порчу или уничтожение военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, либо небрежное хранение военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, повлекшее их утрату.

Что сейчас проверяют военкоматы и почему опасно не вести воинский учет

В соответствии с п. Пункт 3 Порядка предписывает военным комиссариатам муниципальных образований и органам местного самоуправления проверять ведение воинского учета в организациях с численностью работающих граждан свыше человек ежегодно, в остальных - не реже одного раза в 3 года.

Предметом такой проверки являются полнота охвата граждан воинским учетом, качество его осуществления, достоверность данных, содержащихся в личных карточках призывников и военнообязанных, организация и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, выполнение должностными лицами организаций требований Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и Положения о воинском учете.

Перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета, содержится в Методических рекомендациях , утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ По итогам проверки, с учетом выявленных недостатков, организации выставляется определенная оценка за качество осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе от "отлично" до "неудовлетворительно", критерии закреплены в пунктах Порядка.

Результаты проверки доводятся до руководителя организации и отражаются в журнале проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации. Форма журнала приведена в приложении к Порядку. Журнал должен быть зарегистрирован, пронумерован, прошнурован, опечатан и заверен подписью руководителя организации.

В графе 4 журнала фиксируется решение руководителя организации по результатам проверки и делается отметка об устранении выявленных недостатков.

Порядок организации и проведения проверок органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля надзора , а также права и обязанности проверяющих и проверяемых при осуществлении государственного контроля надзора урегулированы Федеральным законом от Согласно п. Однако ни указанным Положением, ни иными нормативными актами не определено, что военкоматы уполномочены на осуществление государственного контроля надзора , а проводимые ими проверки являются видом государственного контроля надзора.

Минобороны России отвечает на этот вопрос отрицательно, объясняя это как раз тем, что законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации проведение военными комиссариатами проверок организаций по вопросам осуществления ими воинского учета не отнесено к государственному контролю надзору письмо от Аналогичный вывод следует из информационного письма Генеральной прокуратуры Российской Федерации от Проверки военных комиссариатов в этот перечень не входят.

Проверки организаций и предпринимателей. Ответственность за правонарушения в области воинского учета. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Информационный блок " Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры " - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства.

Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства.

Трудовые отношения, кадры. При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, П. Сутулиным, В. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др. Проверки ведения организациями воинского учета.

Проверки ведения организациями воинского учета В соответствии с п. Темы Воинский учет граждан по месту работы Проверки организаций и предпринимателей См. Трудовые отношения, кадры " - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства Материал приводится по состоянию на март г.

Трудовые отношения, кадры При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Инструкция по воинскому учету в организациях

Чтобы знать о количестве потенциальных рекрутов, правительство РФ предусмотрело специальный воинский учет не только в военкоматах, но также в организациях. Это позволит контролировать численность военнообязанных граждан, их перемещение смена работы , возраст и семейное положение.

В году ведение воинского учета в организации является обязательной процедурой кадровой службы. Пошаговое руководство и рекомендации от опытных юристов помогут разобраться в процессе и порядке действий. По вопросам трудовых взаимоотношений согласно ТК РФ и других нормативных актов можно получить бесплатную консультацию, обратившись через форму на сайте или по контактному телефону.

Воинский учет подразумевает процесс сбора и систематизации информации по военнообязанным работникам, подлежащим учету в военном комиссариате ВК. Основная цель процедуры — обеспечить государство военными ресурсами по исполнению гражданами долга перед Родиной.

Генштабом Вооруженных Сил РФ Учету подлежат следующие лица:. Любые нарушения, намеренное сокрытие информации по военнообязанным сотрудникам и иные отклонения от установленных норм влекут за собой административную ответственность — штрафы на руководство компании или ответственное лицо.

Для тех, кто подлежит призыву на военную службу требуется предоставить соответствующее удостоверение личности гражданина РФ. Те компании, которые ранее не вели учет сотрудников, в том числе внешних совместителей, должны обязательно пройти процедуру постановки на учет в ВК. Методические материалы, бланки и вводный инструктаж осуществляется сотрудниками комиссариата. В филиалах компаний бронирование и учет в ВК осуществляется по месту нахождения подразделения.

При отсутствии такой возможности данные отправляются посредством средств связи из головного офиса организации. Обязательства по учету лежат на главе организации, который может делегировать обязанность в приказном порядке другому работнику. Порядок учета в организациях, в зависимости от количества сотрудников, определен п.

Кандидатуры, претендующие на ведение учета, должны быть согласованы с ВК, что позволит избежать проблем и споров впоследствии. Организация учета потенциальных военнослужащих на период военных действий в организации не должна идти в противовес нормативам и законодательным актам.

Чтобы грамотно организовать процесс учета военнообязанных граждан, можно предварительно проконсультироваться с опытными юристами и сотрудниками военного комиссариата. Пошаговая инструкция в году включает несколько этапов. Этап 1 — приказ об организации учета на предприятии по образцу приложение 4 к Методрекомендациям. В этом документе должна быть освещена следующая информация:. Этап 2 — план работ согласуется с ВК.

Документ содержит следующую информацию:. Этап 3 — журнал бронирования и проверок граждан. Образец документа представлен в Методрекомендациях, а также может быть взят у опытных юристов на текущую дату согласно законодательству РФ и новых нормативов.

Такой нормативно-правовой акт оформляется в виде таблицы с графами:. Этап 4 — проверка подлинности документов трудоустроенных граждан. Сотрудники должны представить в отдел кадров военный билет по форме, установленной на дату получения. Работники, не прошедшию службу в РА, предъявляют приписное свидетельство. В обоих случаях, фото, печати, подписи и информация в военном документе и паспорте не должна иметь двоякого значения или какие-либо спорные моменты. Этап 5 — личные карточки сотрудников должны быть заполнены по установленному образцу и форме.

Что следует указать в документе:. Этап 6 — разъяснительная беседа с работниками по их правам и обязанностям по военному учету и подготовки. Не все сотрудники в году фигурируют в документах по учету в организации. Согласно законодательству РФ, не все сотрудники ставятся на контроль в военкомат. Исключение из правил:. Компании, намеренно отклоняющиеся от предоставления информации по военнообязанным сотрудникам в военкомат, а также не имеющие учетного отдела, подвергаются административным наказаниям в виде штрафных санкций.

Какое наказание предусмотрено в году:. Проверку формирования документов по военнообязанным сотрудникам в организациях ведут органы местного самоуправления и ВК. Важно понимать, что за нарушение установленных правил в РФ предусмотрена ответственность к работодателю. По вопросам, связанным с военной обязанностью гражданина в период работы в компании можно получить консультацию юристов, обратившись через форму обратной связи на сайте компании и по телефону.

Мой родственник когда проживал в нашем городе состоял на воинском учете в военкомате, в армии не служил, так как получал высшее образование. В возрасте 21 года он бросил ВУЗ и решил уехать на Украину на пмж. Снялся с учета в военкомате и уехал. Но там жизнь не сложилась, вернулся обратно, ему на тот момент было 25 лет.

Не встал на учет в военкомат, причину не знаю, может быть забыл, так как он работал сам на себя, военный билет ему был не нужен. В настоящее время ему 32 года, он решил устроиться на работу, естественно у него потребовали военный билет, которого нет. Как ему поступить в данной ситуации? Какая ответственность ему грозит, если он придет в военкомат, для того чтобы его поставили там на учет?

Явиться в военкомат. А если студент установленном законо порядке переехал на постоянное ПМЖ, при этом не получал повестки. Добрый день! Мне 27 лет на сегодняшний день. Я прописан в республике Крым, недавно крым стал Россией. Сейчас пришло время получать военный билет, но из за работы не смогу приехать несколько раз,чтобы пройти медкомиссию а потом получить военный билет.

После получения прописки в санкт-петербурге, Вам необходимо явиться в военный комиссариат по месту прописки и встать на воинский учет. В соответствии с законом необходимо встать на воинский учет в двухнедельный срок после регистрации по месту жительства. Как правильно, в соответствии с законодательством РФ, оформить ответственного за воинский учет в организации, если в штате 85 человек?

Если приказом о возложении обязанностей на специалиста по кадрам, то нужно ли ему за это доплачивать? Практически во всех организациях кадровик является ответственным за воинский учет. Это обычная практика. Оформляйте приказом. Доплачивать не нужно, так как данная обязанность прописана в должностной инструкции.

Журнал Военное право Инструкция по воинскому учету в организациях Организация воинского учета на предприятии — обязанность каждого работодателя согласно установленным законом нормам. Максим Иванов Автор статьи Практикующий юрист с года Чтобы знать о количестве потенциальных рекрутов, правительство РФ предусмотрело специальный воинский учет не только в военкоматах, но также в организациях.

Что такое учет военнообязанных в организации? Учету подлежат следующие лица: Читайте также. Читайте также. Рассказать друзьям. Поделиться Поделиться Поделиться. Содержание Что такое учет военнообязанных в организации? Документооборот по военно-учетной работе ВУР. Постановка организации на воинский учет. Обязанность по воинскому учету в организации.

Инструкция по ведению воинского учета в организациях Документы по воинскому учету. Кто не ставится на военный учет? Ответственность за нарушение порядка воинского учета. Комментарии Елена. Компания по гражданскому праву , г. Общаться в чате. Такое заключение выносится, если гражданин не проходил военную службу, не имея на то законных оснований, начиная с 1 января г.

Заседание призывной комиссии по рассмотрению вопроса о том, что гражданин не прошел военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, проводится, как правило, не реже одного раза в месяц и считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов призывной комиссии.

Заключение принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов призывной комиссии, о чем в тот же день производится запись в протоколе заседания призывной комиссии и учетно-алфавитной книге призывников. Протокол подписывается председателем призывной комиссии и ее членами.

Председатель призывной комиссии объявляет заключение гражданину, в отношении которого оно принято, и по заявлению гражданина в течение 5 дней со дня обращения вручает ему копию заключения либо направляет ее заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу, указанному в заявлении гражданина, или по месту его жительства либо пребывания, если в заявлении не указан адрес.

В соответствии с решением призывной комиссии о зачислении гражданина, достигшего возраста 27 лет, в запас и вынесенным в отношении него заключением начальник отдела муниципального обязан оформить соответствующие документы. При этом гражданину назначается срок явки в отдел муниципальный для получения документов воинского учета. С Уважением.

Общаться в чате Отблагодарить. Телушецкий Роман. Юрист , г. Добрый день. Стригин Александр. Юрист по гражданскому праву , г. Вам может быть интересно. Через сколько дней после полного погашения должник удаляется из базы данных у приставов? Рассказываем, как быстро удаляется должник из базы судебных приставов, после погашения долгов.

Работодатели обязаны вести воинский учет. Это значит проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности; заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета; информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Причем все это регулярно проверяется военкоматами. Посмотрим, как подготовиться к проверке и на что обратить внимание. Любая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет. Об этом говорит п. Однако на практике компании либо не ведут воинский учет, либо соблюдают формальный учет, проверяя соответствующие документы лишь при приеме на работу.

При этом не каждая компания знает о том, что военкоматом может быть проведена проверка правильности ведения воинского учета, а также начислены штрафные санкции. Подробнее об этом — в статье. Перечень проверяемых документов установлен п.

Многие компании не имеют подобного приказа. Отметим, что несмотря на то, что в Методических рекомендациях установлены требования к данному документу — как к его форме, так и к содержанию, компания может разработать собственную форму приказа. Проект указанного приказа согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация ее структурное подразделение либо с органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов.

Руководителям организаций целесообразно согласовывать с военным комиссаром муниципального образования кандидатуры военно-учетных работников перед назначением их на должность, а также направлять в адрес военного комиссара копии приказов о назначении на должности работников, осуществляющих воинский учет в организациях. Однако четких санкций за несогласование данного документа в законодательстве не установлено.

Отметим, что отсутствие приказа может расцениваться как неведение воинского учета. Однако в связи с изменениями с г. Согласно ст. Формы первичных учетных документов для организаций государственного сектора устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Кроме того, необходимо составить план ведения воинского учета в организации его форма есть в Методических рекомендациях, см.

При проверке воинской обязанности необходимо обращать внимание на то, кто подлежит учету см. После того как вы определились, что работник подлежит воинскому учету, нужно понять, о чем организация обязана информировать военные комиссариаты.

Включите в обязанности работника кадровой службы обязанности по ведению воинского учета. Проверка качества ведения учета осуществляется на основании приказа Министра обороны РФ от Конечно, данные штрафы не столь значительны для больших компаний, однако наложение штрафа и судебные споры всегда негативно отражаются на деятельности организации.

Поэтому лучше подготовиться к проверке военкомата заранее. В заключение следует отметить, что проверки военкомата происходят не так часто. Военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих учащихся граждан свыше человек ежегодно, в остальных — не реже одного раза в три года п. Однако подготовиться к такой проверке все-таки стоит заранее.

Источник: Объединённая редакция деловых журналов. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем ipp2. Какие документы проверяет военкомат Перечень проверяемых документов установлен п. К сведению С Отметим, что проверке подлежит не только воинский учет, но и его организация в компании. Компания должна подавать: сведения о принятых на работу или уволенных гражданах, состоящих либо обязанных состоять на воинском учете в двухнедельный срок ; списки мужчин, которым в следующем году исполнится 17 лет, а также ежегодно в сентябре — списки мужчин 15 и 16 лет каждый год до 1 ноября.

Как оценивают качество ведения воинского учета Проверка качества ведения учета осуществляется на основании приказа Министра обороны РФ от Отдельно проводится оценка заполнения личных карточек работников см. Комментарии для сайта Cackl e.

Популярное сегодня. Новые темы форума. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников Разный Режим рабочего времени у одинаковых должностей Увольнение по сокращению. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.

Зарегистрироваться Войти. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Нужно ли указывать полное кодовое обозначение ВУС в личной карточке сотрудника-призывника?

Все организации, независимо от форм собственности, обязаны вести воинский учет. Долгое время штрафы за нарушения в этой области были небольшие — руб. В мае года штрафы выросли в 10 раз. Расскажем, как работать по новым правилам. Генштабом Вооруженных Сил РФ Приказ издает руководитель организации. Как правило, их четыре, иногда пять. Порядок определен Министерством обороны РФ. На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес. Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес.

В Яндекс. Экстерн доступно два новых вебинара. Открылся Лекторий! Теперь подробно рассмотрим каждый этап. Шаг 1. Оформляем совмещение. Вариант 2. Оформляем совместительство. Кадровое делопроизводство. Часть первая? Сколько платить работникам? Подтвердите электронную почту На отправлено письмо для подтверждения.

Подписка на рассылку Вы подписаны на рассылку Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. Что делать, если письма Школы не приходят вам? Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу. В Mail. Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур.

Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров коммерческих организаций. Материалы по теме. Дистанционная работа. Правила оформления. Куда дальше? Бесплатно для Экстерна. Конец эры ЕНВД.

Спасибо за ваше мнение!

Энциклопедия решений. Проверки ведения организациями воинского учета

План работ по воинскому учету. Вести воинский учет сотрудников должны все компании, если в них трудится хотя бы один военнообязанный. Соответственно, с проверкой могут прийти в любую организацию.

Работодатели обязаны вести воинский учет. Это значит проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об их отношении к воинской обязанности; заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета; информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Воинский учет в компании: кто ведет, кого учитывать, что сообщать, какие документы и штрафы

Поделиться статьёй:. Многие работодатели не уделяют должного внимания ведению воинского учета в компании. Особенно этим грешат небольшие фирмы. А зря — за неправильное ведение воинского учета или отсутствие такового возможно привлечение к административной ответственности.

Ведение общего воинского учета: новые обязанности и ответственность работодателей

Содержание страницы Правовая база воинского учета Кто ведает воинским учетом в фирме Кто и как часто осуществляет проверки Внеплановая проверка военкомата Плановая военкомовская проверка На что направлена проверка Документы, интересующие военкомат Какую информацию предприниматели должны военкоматам Оценка ведения учета Ответственность за недостатки воинского учета. Если предприниматель пользуется трудом наемных работников, на него накладываются непременные социальные обязательства. К ним относятся медицинское и пенсионное страхование, а также воинский учет.

Что такое учет военнообязанных в организации? Воинский учет подразумевает процесс сбора и систематизации информации по военнообязанным работникам, подлежащим учету в военном комиссариате (ВК). Основная цель процедуры – обеспечить государство военными ресурсами по исполнению гражданами долга перед Родиной.  воинский контроль сотрудников в компании выражается в проверке и передаче информации в военный комиссариат по всем сотрудникам (военнообязанным); для актуализации сведений фирма создает личные карточки на каждого из потенциальных рекрутов по установленной форме, данные в которой периодически обновляются и передаются в военкомат.

Приложение N 1. Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации осуществляют контроль за ведением воинского учета в организациях в рамках проведения комплексной проверки по отдельным элементам вопросам объединенных стратегических командований военных округов Северного флота и военных комиссариатов субъектов Российской Федерации или по отдельным планам. Штабы военных округов Северного флота и военные комиссариаты субъектов Российской Федерации проверяют ведение воинского учета в организациях в рамках проведения комплексной проверки по отдельным элементам вопросам подчиненных военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и военных комиссариатов муниципальных образований. Военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих учащихся граждан свыше человек ежегодно, в остальных - не реже одного раза в три года.

В соответствии с п. Пункт 3 Порядка предписывает военным комиссариатам муниципальных образований и органам местного самоуправления проверять ведение воинского учета в организациях с численностью работающих граждан свыше человек ежегодно, в остальных - не реже одного раза в 3 года.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. termispnomi

    Есть торт это образование? если у мамы этой девочки не было денег на кусок торта для ребенка, то это на совести мамы. не купила бы себе кофточку очередную с импортными надписями, а сдала бы на торт. и почему др. родители должны кормить чужого ребенка за свой счет? (только потому, что у нас украинские души широко распахнуты?). устроить сладкий стол для детей это поборы? девочка так и привыкнет, что ей должны все на шару всё давать, как те цыгане.

  2. Григорий

    Учитывая тот факт что украинский автопром канул в лету а украинские археологи до сих пор не могут найти утерянные чертежи по которым собирали запорожцы американская версия о утере документации на производство ракет для полёта на луну становится вполне правдоподобной

  3. Спартак

    Тарас, а куда жаловаться на действие, бездействие полиции ?

  4. Регина

    Сами выбрали эту гнидотную власть!

  5. ulefin

    Очень сильно не хотят прощаться с властью казнокрадов. Вот и вводят такие движения.