Твёрдые бытовые отходы ТБО относятся к побочному продукту повседневной деятельности человека. Природоохранные законодательные нормы обязывают граждан соблюдать санитарный порядок, не нарушая экологическое состояние территорий вокруг жилых домов. Договор на вывоз мусора оформляются на условиях публичной оферты, благодаря которому учреждения, вывозящие ТБО, должны заключать соглашение с каждым желающим жителем.
Гражданское право
Вы просматриваете раздел Гражданское право
Все статьи рубрики "Гражданское право":
Дорогие читатели. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Обсуждение Законодательно особо выделены семьи, воспитывающие трое или больше детей. Их принято называть многодетными, им предоставлены различные льготы, установленные не только на федеральном уровне, но и в субъектах страны. Одна из них - предоставление участка земли для постройки собственного дома.
Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры.
Коммунальная война потребителей и управляющих компаний продолжается не первый год. Пока ее финал еще не маячит на горизонте. Нельзя сказать, что вина целиком лежит на ком-то одном.
Группа продленного дня - важный элемент воспитательного процесса. Планированию данной программы необходимо уделить должное внимание.
Возможно, только если сам продавец не будет возражать. В противном случае вам не обязаны делать замену или возвращать деньги за товар.
Расторжение трудового договора нельзя осуществить, если работник находится в отпуске, на больничном и т. Трудовой договор оформляется в двух экземплярах - по одному для каждой из сторон трудового соглашения.
Верховный суд принял решение в защиту прав инвалидов от незаконных действий судебных приставов, принявших решение снимать деньги с выплат по инвалидности. История началась с того, что житель Волгограда Скромнов, фамилия героя изменена, по решению суда оказался должником на 21 тысячу рублей.
Объяснительная записка - это деловой документ, находящийся во внутреннем обращении организации-работодателя. Руководство в силу трудового законодательства обязано взять с работника этот документ при совершении любого проступка, прежде чем принимать решение о наказании, поэтому его содержание изначально должно быть направлено на объяснение причинно-следственной связи между поступком и его причинами. Правильно составленный документ послужит доказательством в суде в рамках трудового спора.
